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#1701557

De acordo com a Lei nº. 11.091/2005, o desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente,

  • Incentivo à Qualificação e Promoção.
  • Progressão Funcional ou Retribuição por Titulação.
  • Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional.
  • Avaliação de Desempenho e Prova de Títulos.
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