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Pezzi (2016) apresenta a motivação como um atributo da pessoa que é capaz de iniciar uma tarefa, persistir nela, progredir nela e ultrapassar quaisquer obstáculos. Segundo a autora, é por isso que é comum ver nos anúncios de vagas para emprego a motivação como uma das qualificações exigidas. Com base em Pezzi (2016), assinale a alternativa que apresenta as três características básicas que relacionamentos motivadores deveriam ter:

  • Confiança, otimismo e descrença.
  • Confiança, conveniência e aceitação.
  • Confiança, conveniência e disponibilidade.
  • Confiança, otimismo e desejo de voltar ao tempo.
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