A o dimensionamento do SESMT de uma empresa deve considerar o Grau de Risco da atividade, a existência de agentes ambientais insalubres e o número de funcionários terceirizados dessa empresa.
B independente de qualquer dimensionamento, as organizações devem possuir, ao menos, um profissional especializado em Saúde e Segurança Ocupacional – constituinte do SESMT mínimo.
C qualquer funcionário pode fazer parte do SESMT, desde que devidamente treinado num curso de 20h, a ser ministrado durante uma semana, no horário normal de trabalho.
D a estrutura do SESMT deve considerar, entre outros, um Presidente, indicado pelo empregador, e um Vice-presidente, indicado pelos trabalhadores.
E o SESMT é sempre constituído por profissionais especializados em Segurança e/ou Saúde do trabalho, entretanto, em alguns casos, uma empresa regular pode não ter nenhum desses profissionais.