A é o conjunto de relações entre homem e máquina, que busca a melhoria das condições de trabalho humano por meio de métodos da tecnologia.
B representa o conjunto de regras impostas pela empresa, que influencia o comportamento dos seus funcionários.
C constitui o meio externo de uma organização, que leva em conta as opiniões dos clientes de uma determinada empresa.
D é o conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho, percebido pelos membros da organização, que influencia o comportamento destas pessoas.
E depende das condições climáticas da região onde a organização possui sua sede.