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#2682117

De acordo com a NR. 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, não se constitui obrigatoriedade do empregador:

  • Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.
  • Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.
  • Na inexistência do médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
  • Entregar e protocolar a entrega na DRT.
  • Indicar, dentre os médicos do SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO.
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