A O T&D pode tanto aprimorar as competências que um profissional já possui, quanto desenvolver novas.
B Treinamento é um processo educacional aplicado de maneira sistemática e organizada, por meio do qual as pessoas aprendem conhecimentos.
C Treinamento é um processo educacional de longo prazo, já o desenvolvimento de curto prazo.
D Os treinamentos buscam levar conhecimento para profissionais realizarem as suas atividades de forma mais rápida e eficaz.