Disciplinas:
Administração Geral 7
Administração Pública 1
Administração de Recursos Materiais 1
Atualidades 3
Auditoria 1
Direito Previdenciário 2
Direito do Trabalho 1
Gestão de Pessoas 9
História e Geografia de Estados e Municípios 1
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina 3
Matemática 2
Matemática Financeira 2
Noções de Informática 6
Português 16
Segurança e Saúde no Trabalho 2
Serviço Social 2
Ética na Administração Pública 1
Uma gestão estratégica de pessoas é aquela na qual os
Recursos Humanos (RH) buscam criar um elo entre as
pessoas e a estratégia da organização. É o alinhamento
do planejamento do RH com o planejamento estratégico
da organização. O Recursos Humanos deve usar de
ferramentas para propiciar o comprometimento dos
colaboradores com a missão, a visão e os valores da
organização. Uma estratégia de RH alinhada a essa
estratégia de negócios, no que se refere a treinamento e
desenvolvimento dos funcionários, deve estar
direcionada, primordialmente, para:
