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#2746922

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores, EXCETO:

  • Responsabilidade.
  • Sociabilidade.
  • Produtividade.
  • Capacidade de iniciativa.
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