A É utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta diretoria em objetivos e atividades mais específicas (BATEMAN, 1998).
B É o planejamento que possui a menor amplitude, onde o foco é trabalhar junto aos funcionários não administrativos (BATEMAN, 1998).
C Compreende os altos executivos da organização, responsáveis pela definição dos objetivos e planos da empresa, e tomada de decisões quanto às questões de longo prazo da empresa (BATEMAN, 1998).
D São os objetivos específicos e de curto prazo voltados para a execução das operações cotidianas da organização. Referem-se geralmente a cada tarefa ou operação especificamente.