A alto grau de interdependência; baixa participação na tomada de decisões; responsabilidade por boa parcela do trabalho “gerencial” do nível superior.
B rapidez, flexibilidade, sem autoridade para decisões; interação.
C alto grau de interdependência; processo participativo na tomada de decisões; responsabilidade por boa parcela do trabalho “gerencial” do nível superior.
D participação; clareza; criatividade dependente dos gestores; procrastinação diante das dificuldades.