A Cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.
B Levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração.
C Promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
D Registrar o seu ingresso no órgão e se ausentar do ambiente de trabalho sem justificativa plausível.
E Apresentar atestados médicos inidôneos.