A Uma pessoa tem liderança quando consegue conduzir as ações ou influenciar o comportamento de outras pessoas.
B Quando realiza uma meta por meio da direção de colaboradores humanos, comandando com sucesso para alcançar os objetivos.
C Não é apenas um atributo da pessoa, mas também um processo social complexo que integram variáveis como: motivação, tarefa, líder e o contexto em que ocorre a relação.
D É a delegação de autoridade para os subordinados, buscando aumentar seu comprometimento e sua motivação no trabalho.
E Processo social de dirigir o comportamento dos membros da organização levando-os à realização de determinados objetivos.