A falta de uniformidade na área da estratégia corporativa não se aplica apenas à ausência de consenso sobre os termos.
Os escritores da área tendem a assumir diferentes pontos de vista a respeito de como a estratégia ocorre de fato nas
organizações. Um dos autores que vêm dedicando energia a essa discussão é Henry Mintzberg que, em parcerias com
outros pensadores, fez uma revisão dos trabalhos na área que constatou dez diferentes visões ou “escolas” no
entendimento da estratégia em organizações. Dentre essas escolas observadas, qual delas estabelece a formação da
estratégia como um processo de negociação?
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