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#2697498

“Os conflitos existem desde o início da humanidade, fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, político e organizacional.” Acerca do exposto, NÃO é correto afirmar que

  • lidar com o conflito implica trabalhar com grupos e tentar romper alguns estereótipos vigentes na organização.
  • os conflitos não são necessariamente negativos; a maneira como lidamos com eles é que pode gerar algumas reações.
  • para lidar com conflitos é importante conhecê-los, saber qual é a sua amplitude e como estamos preparados para trabalhar com eles.
  • os dois únicos fatores que podem influenciar o surgimento do conflito dentro das organizações são as questões relacionadas ao trabalho e à estrutura organizacional.
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