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#2674036

Os trabalhos dos servidores de Controle Interno de uma organização pública partem de objetivos que podem ser distintos, mas todos eles contribuem para a boa governança, pois

  • buscam promover melhorias contínuas e permanente confiança no uso apropriado de recursos e bens públicos e no desempenho da administração pública.
  • não criam incentivos para mudanças ao proporcionar conhecimento, análises abrangentes e recomendações bem fundamentadas para aprimoramentos na gestão.
  • não fortalecem a efetividade dos órgãos que exercem funções gerais de controle, bem como dos responsáveis pela gestão de atividades financiadas com recursos públicos.
  • sempre fornecem aos usuários legalmente previstos, com independência e impessoalidade, informações objetivas e confiáveis, conclusões ou opiniões baseadas em abundantes, suficientes e apropriadas evidências, relativas às entidades privadas.
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