A Definir metas e procedimentos para auditoria e fiscalização, por meio de ações preventivas e corretivas na Sede e filiais da EBSERH.
B Examinar e emitir parecer quanto à Prestação de Contas anual da EBSERH, e tomada de contas especial, nos termos da legislação em vigor.
C Disseminar informações e desenvolver capacitação, junto às unidades e setores da EBSERH, em relação às orientações de ética profissional no âmbito da instituição.
D Elaborar o Relatório Anual de Atividades de Auditoria Interna (RAINT) e apresentá-lo ao Conselho de Administração da EBSERH, de acordo com o disposto na legislação.
E Estabelecer estratégias com o objetivo de avaliar a legalidade e acompanhar os resultados da gestão orçamentária, financeira, patrimonial e de recursos humanos da Sede e filiais da EBSERH.