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#2724717

A gestão de pessoas nas organizações compreende um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Segundo Chiavenato, o processo de aplicar pessoas significa

  • treinar e capacitar as pessoas.
  • manter as pessoas no trabalho.
  • saber o que fazem e quem são as pessoas.
  • recrutar as pessoas certas para a organização.
  • orientar e acompanhar o desempenho das pessoas.
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