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#3626143

Os diversos tipos de estruturas organizacionais apresentam vantagens e desvantagens conforme as circunstâncias. Desse modo, pode-se dizer que 

  • a estrutura linear vai de encontro à especialização e ao controle.
  • a estrutura horizontal é mais apropriada para empresas que possuem muitos níveis hierárquicos entre a gestão e a operação do negócio.
  • na estrutura matricial, a empresa é dividida em departamentos (funções).
  • a estrutura funcional é mais adequada para empresas menores e mais dinâmicas.
  • na estrutura matricial, sua flexibilidade pode exigir demasiadas mudanças.
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