Constituída em um cenário de crescente industrialização ocorrida nos países ocidentais dominantes, avanço das ciências naturais e biológicas, aumento da demanda por bens e serviços, além da pressão por reformas sociais, a psicologia inserida no contexto organizacional, ainda reconhecida naquele período histórico como psicologia industrial, estava largamente relacionada com o paradigma taylorista de administração do trabalho e tinha como interesses centrais naquele momento de advento
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