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No contexto da gestão de pessoas em uma organização, a principal finalidade dessa área é:

  • atrair, desenvolver e reter talentos para que a organização alcance seus objetivos estratégicos.
  • assegurar que os recursos materiais estejam sempre disponíveis para a produção.
  • garantir que a empresa disponha dos produtos certos no momento adequado.
  • maximizar os lucros da empresa através de estratégias de investimento.
  • planejar e gerenciar o uso dos recursos financeiros da organização.
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