A impõe a perda de possibilidade laborativa resultante de experiências do servidor em qualquer de suas atividades.
B ocorre no exercício do cargo, provoca lesão corporal ou perturbação que cause a perda permanente da capacidade para o trabalho.
C pode ocorrer no caminho para o trabalho.
D acarreta o afastamento do trabalho por pelo menos de seis meses com gozo do auxílio-doença durante o período.
E leva à necessidade de adaptação funcional em decorrência das perdas da capacidade de realização das atividades pertinentes ao seu cargo.