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#2586017

Segundo o conceito do autor Grunig e com base na visão e na importância das relações públicas para a comunicação, é correto afirmar que são organizações saudáveis aquelas que

  • tratam de aliviar o impacto de uma crise em todos os âmbitos; veem as relações interpessoais como individualistas e competitivas; atuam estrategicamente; e percebem as relações interpessoais como um problema de dominação ou subjugação.
  • atuam por tradição ou hábito; veem as relações interpessoais tanto como cooperativas quanto como competitivas; e estão alertas no que se refere às respectivas fortalezas e debilidades.
  • veem as relações interpessoais como um problema de dominação ou subjugação; evitam assumir a responsabilidade das respectivas ações; dividem o mundo entre “pessoas boas e más”; e estão alertas no que se refere às respectivas fortalezas e debilidades.
  • dividem o mundo entre “pessoas boas e más”; atuam por tradição ou hábito; e veem as relações interpessoais como individualistas e competitivas.
  • agem para aliviar o impacto de uma crise em todos os âmbitos; assumem a responsabilidade pelas respectivas ações; estão alertas no que se refere às respectivas fortalezas e debilidades; atuam estrategicamente; e veem as relações interpessoais tanto como cooperativas quanto como competitivas.
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