A permite que a equipe tome as próprias decisões e estabeleça as próprias metas.
B demonstra compromisso em servir as pessoas e as coloca em primeiro lugar, focando no crescimento de todos.
C tem foco nos objetivos,feedbacke realização para determinar recompensas, e o gerenciamento é por exceção.
D capacita seguidores por meio de atributos e comportamentos idealizados e motiva por meio da inspiração.
E tem alto nível de energia, entusiasmo e autoconfiança e possui convicções fortes.