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Gerentes podem liderar as respectivas equipes de diversas formas, a depender do projeto, da preferência pessoal ou do resultado esperado, ou ainda de acordo com a combinação de todos esses fatores. Há inúmeros estilos de liderança possíveis a serem adotados. O estilo laissez-faire é aquele que

  • permite que a equipe tome as próprias decisões e estabeleça as próprias metas.
  • demonstra compromisso em servir as pessoas e as coloca em primeiro lugar, focando no crescimento de todos.
  • tem foco nos objetivos,feedbacke realização para determinar recompensas, e o gerenciamento é por exceção.
  • capacita seguidores por meio de atributos e comportamentos idealizados e motiva por meio da inspiração.
  • tem alto nível de energia, entusiasmo e autoconfiança e possui convicções fortes.
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