Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 6
Administração Geral 10
Administração Pública 4
Atualidades 1
Conhecimentos Gerais 2
Direito Administrativo 4
Direito Sanitário 2
Gerência de Projetos 1
Gestão de Pessoas 3
Legislação Estadual 2
Matemática 2
Português 8
Raciocínio Lógico 3
Regimento Interno 2
A forma mais adequada de estabelecer um indicador de
desempenho é inicialmente definir o objetivo que se quer
alcançar, em que há interesse e, em seguida, definir o
indicador. O objetivo informa claramente o que deve ser
medido e onde se quer chegar, enquanto o indicador permite
a avaliação ou a medição do grau em que esse objetivo
estabelecido está sendo alcançado. Com base no exposto,
assinale a alternativa que indica, respectivamente, o
processo, o objetivo e o indicador.
