A mudança planejada.
B processo de solução de problemas advindo da análise das forças e fraquezas do ambiente interno.
C supressão do fortalecimento (empowerment) das equipes, com vistas a garantir maior controle sobre os processos.
D necessidade de melhor formalização dos processos internos.
E não utilização de pesquisas para fins de diagnóstico organizacional.