A Maior permanência dos treinandos nos postos de trabalho e redução de custos de viagens.
B Escassas situações para interação entre os participantes do treinamento.
C Ritmo de treinamento definido pelo próprio aluno.
D A eliminação da fase de avaliação e consequente redução de custos com feedbacks.
E Atitudes procrastinadoras dos alunos, que se tornam os gestores do próprio conhecimento.