A Promover a competição entre os funcionários, incentivando a busca por melhores posições e salários.
B Centralizar o poder decisório na alta gerência, limitando a autonomia e a participação dos demais colaboradores.
C Ordenar e coordenar as atividades, definindo responsabilidades, fluxos de comunicação e cadeias de comando.
D Criar um ambiente de trabalho rígido e inflexível, onde a criatividade e a inovação são sufocadas.