A Embora não lhe dê segurança, estimula a sua atuação profissional em nível de realização.
B Auxilia o servidor a desenvolver sua própria orientação interna, segurança e estímulo.
C Atua como um mecanismo de controle quanto à familiaridade com os procedimentos indicadores do quê e como executar.
D Impede que o servidor domine modos de realização ou construção de algo além de sua atuação profissional.
E Atua como um mecanismo de controle quanto à familiaridade com as regras.