A Empresas que entendem e valorizam a importância das relações humanas tendem a criar um clima favorável à secção, respeito e hierarquia entre os colaboradores. Isso faz com que os gerentes se sintam respeitados, motivados e, consequentemente, dispostos a fazer tudo para que o negócio cresça cada vez mais.
B A prática das relações no ambiente profissional envolve alguns fatores que podem ser desenvolvidos unicamente pela empresa para que ela observe, da melhor forma possível, seus funcionários de forma discreta e parcial.
C As relações humanas ocorrem na troca entre uma pessoa e outra, na interação que elas têm ao conversar sobre determinado assunto e, claro, ao trabalharem juntas.
D As relações humanas no trabalho têm relação indireta com a teoria, afinal, elas tratam de proporcionar um ambiente produtivo para os funcionários, desenvolvendo relações de hierarquia entre eles para que, assim, sejam respeitadores da ordem e, consequentemente, mais produtivos.
E Como qualquer relação da vida pessoal, ela trata de mecanismos para um bom convívio entre as pessoas e a empresa, de maneira a criar laços de obrigações afetivas para o melhor rendimento de seus profissionais.