Busca reduzir a organização ao essencial e fundamental.
Tenta negociar uma renovação moderada, que considere
as estruturas e os procedimentos atuais e os melhore
paulatinamente, sem inventar novas maneiras de fazer o trabalho.
Reorienta o foco para os processos; seus três componentes
básicos são pessoas, TI e processos.
As afirmativas são respectivamente: