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#1753637

A abundância de oferta de emprego acarreta várias consequências aos candidatos. Assinale a alternativa que não é consequência de excessiva oferta de empregos.

  • Excesso de vagas e de oportunidades de empregos.
  • As pessoas passam a não criar atritos junto às suas organizações.
  • Os candidatos escolhem e selecionam as organizações.
  • Aumenta a rotatividade de pessoal nas outras organizações.
  • Há maiores reivindicações de aumento de salários.
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