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#3219287

É previsto no Estatuto da Pessoa com Deficiência a inclusão da pessoa com deficiência no trabalho, a colocação competitiva em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, nos termos da legislação trabalhista e previdenciária. A colocação competitiva da pessoa com deficiência pode ocorrer por meio de trabalho com apoio, observadas algumas diretrizes.
Não é uma dessas diretrizes:

  • Realização de avaliações periódicas.
  • Articulação intersetorial das políticas públicas.
  • Redução da jornada de trabalho.
  • Respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa com deficiência apoiada.
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