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#3308755

Ciente de que a qualidade do trabalho depende de fatores que devem ser organizados para seu alcance, são princípios gerais da organização de tempos e movimentos no trabalho, exceto.

  • Alocação de funcionários experientes e mais preparados em postos-chaves.
  • Desmembramento das operações ao menor número cabível de movimentos.
  • Otimização da disposição física de mobiliário, máquinas, instrumentos e dos empregados.
  • Redistribuição contínua de insumos e materiais de escritório e produção, reservando o risco de interrupções dos serviços.
  • Ritmo e intensidade de trabalho equilibrados, evitando sobrecarga e fadiga ao mesmo tempo em que não se gera ociosidade ou esperas desnecessárias.
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