A identificar a qualidade e quantidade de material para as atividades de escritório.
B definir a hierarquia da empresa, bem como os cargos necessários para sua administração.
C identificar previamente as atividades necessárias para se atingir os objetivos e realizar a estimativa de sua duração.
D avaliar a forma de atuação dos concorrentes da empresa considerando as áreas comercial, financeira, de produção e de recursos humanos.