Uma empresa recolhe para o fundo de pensão de um empregado um valor calculado sobre o salário bruto. Esse valor é calculado de acordo com a seguinte regra.
Por exemplo, se uma pessoa tem o salário bruto de
R$ 2.000,00, será recolhido R$ 170,00.
Se uma pessoa teve recolhido o valor de R$ 390, ela
recebe um salário de:
