A a área de RH deve abrir sistemas de contratação externos, quando não é capaz de contratação interna de recursos humanos.
B deve-se buscar terceirização sistemática das atividades de RH, já que o recrutamento é uma atividade muito onerosa.
C a definição de estratégias de motivação para o seu corpo funcional não constitui desafio para o departamento de RH.
D para a condução das suas políticas de gerenciamento, um departamento de RH não depende de outros departamentos.