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#3138346

Katiane, trabalhadora de uma fábrica de tecidos, descobriu que está grávida e foi ameaçada de demissão por seu chefe Caim, que disse que a deixaria sem salário e a obrigaria a pagar à fábrica o prejuízo que iria causar enquanto estivesse de licença-maternidade. Preocupada com a situação, Katiane consultou uma advogada, que explicou corretamente a ela que a atitude de Caim foi: 

  • Correta, pois ele agiu conforme a Constituição Federal.
  • Correta, pois Katiane dará prejuízos à fábrica.
  • Incorreta, pois foi uma atitude discriminatória, o que viola a Constituição Federal.
  • Correta, pois ele agiu conforme o Estatuto da Gestante.
  • Incorreta, pois ele pode apenas deixar de pagar o salário de Katiane, mas não pode solicitar que ela pague nenhum valor à fábrica.
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