Em certa empresa, o Plano de Participação nos Lucros (PPL) de cada setor tem um
valor específico a ser rateado entre os funcionários. No setor administrativo, R$ 40.000,00 serão
divididos de forma inversamente proporcional ao número de faltas de cada funcionário no último ano
de trabalho. Nesse setor, trabalham Andreia, Carlos, Virgínea e Dionatas, os quais faltaram 3, 5, 8 e
4 dias de trabalho, respectivamente. O valor que Dionatas irá receber será de aproximadamente:
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