De acordo com Chiavenato (2014), a estrutura organizacional define de que forma o
trabalho será dividido entre as áreas, departamentos e unidades. Envolve, portanto, a definição da
estrutura básica da empresa, bem como de que maneira as tarefas serão divididas e distribuídas entre
os departamentos, áreas, unidades e cargos. Sobre o tema explanado, assinale a alternativa que
indica o elemento da estrutura organizacional responsável pela análise do quantitativo de pessoas que
cada executivo pode dirigir de forma eficaz e eficiente.
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