Disciplinas:
Administração Geral 10
Análise de Balanços 6
Contabilidade Geral 9
Contabilidade de Custos 4
Direito Administrativo 1
Direito Constitucional 2
Direito Digital 2
Direito Processual Penal 1
Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990 1
Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003 1
Filosofia 1
Gestão de Pessoas 3
Legislação Estadual 7
Legislação Federal 2
Português 10
Conforme Chiavenato (2014), a Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma
área contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como: a cultura existente na
empresa, a estrutura organizacional adotada, as características do contexto ambiental, o negócio da
organização, a tecnologia utilizada, os processos internos e diversas outras variáveis. Dentre os
subsistemas de Administração de RH, há um que se refere aos processos atinentes à determinação
dos trabalhos que serão desempenhados pelas pessoas na organização, incluindo tarefas ligadas ao
desenho de cargos, desenho organizacional, análise e descrição de cargos e orientação das pessoas.
Assinale a alternativa que corresponde ao subsistema apresentado.
