Conforme Maximiano (2011), a Teoria Neoclássica retomou diversos conceitos da
Teoria Clássica da Administração, porém adotando uma visão mais moderna e aplicada à crescente
complexidade organizacional, sem desconsiderar aspectos de outras escolas da Administração. Nesse
sentido, a visão de ser humano adotada é a de homem organizacional e administrativo, que aceita
incentivos mistos, tanto econômicos quanto sociais e simbólicos, para o alcance de uma melhor
produtividade. São características condizentes com a Teoria Neoclássica, EXCETO:
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