A Qualifica os líderes em níveis tais como autoritários, democráticos e liberais.
B Utiliza uma matriz em que é considerado o foco na produção e no relacionamento.
C Usa uma grade ampla para mensurar o desempenho dos líderes com base na produtividade da equipe.
D Define o estilo de liderança com base na personalidade e nos atributos individuais do líder.
E Baseia-se em um modelo de liderança transacional que enfatiza recompensas e punições.