No limiar do século XXI, mudanças em todos os tipos de ambientes – competitivo,
tecnológico, econômico, social – levaram ao surgimento de novos conceitos e técnicas para
administrar as organizações. Essas inovações na teoria e na prática são chamadas novos
paradigmas da administração (MAXIMIANO, 2009). Sendo assim, dentre os principais paradigmas
para o terceiro milênio estão, EXCETO:
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