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Anulada / Desatualizada
#2589101

Conforme disposto na Norma Regulamentadora nº 35 – Trabalho em Altura –, o empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrer determinadas situações. NÃO se caracteriza como uma dessas situações:

  • Mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho.
  • Evento que indique a necessidade de novo treinamento.
  • Retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias.
  • Mudança de empresa.
  • Ocorrência de queda de qualquer nível quando trabalho em altura.
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