A Improbidade administrativa e abandono do cargo em decorrência de mais de dez faltas consecutivas.
B Se recusar a ser submetido à inspeção médica determinada pela autoridade competente.
C Atestar falsamente a prestação de serviço, bem como propuser, permitir, ou receber a retribuição correspondente a trabalho não realizado.
D Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em atividades particulares ou políticas.
E Deixar de atender notificação para prestar depoimento em processo disciplinar.