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#2767530

Na responsabilidade civil do empregador por atos de seu empregado, é correto afirmar que:

  • Esta modalidade não está regulada no Código Civil, e sim na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
  • O empregador responde pelos atos de seu empregado, desde que exista vínculo formal de emprego.
  • Esta modalidade de responsabilidade é objetiva.
  • O empregador não tem direito de regresso em relação ao empregado.
  • É caso de responsabilidade objetiva pura, ou seja, aquela que não admite causas de exclusão de responsabilidade.
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