Sobre a avaliação do desempenho, julgue os itens, colocando C (para Certo); E (para Errado) e, em seguida, marque a alternativa CORRETA:
( ) A avaliação do desempenho deve concentrar-se apenas na análise subjetiva do desempenho no cargo.
( )A avaliação do desempenho deve ser utilizada para melhorar a produtividade da pessoa dentro da organização.
( )A avaliação do desempenho proporciona um julgamento sistemático para fundamentar possíveis promoções.
