A formular objetivos e definir planos para alcançá-los.
B agrupar as atividades a serem realizadas em órgãos e cargos.
C coordenar os esforços, designando as pessoas para as tarefas.
D monitorar o desempenho da equipe de acordo com os padrões que se pretende alcançar.
E desenhar o trabalho, alocando os recursos necessários para alcançar os objetivos desejados.