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A avaliação psicológica pode ser definida como um(a) 

  • instrumento profissional cujo objetivo é identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas, por meio do uso de procedimentos sistemáticos de observação e descrição do comportamento humano.
  • processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas.
  • bateria de testes estruturada de maneira a investigar fenômenos psicológicos específicos, desenvolvida por meio de método científico, com vistas a orientar decisões no âmbito individual, grupal ou institucional.
  • processo desenvolvido por meio de técnicas e instrumentos não psicológicos, mas que possuem respaldo da literatura científica de áreas correlatas e que respeitem o Código de Ética e as garantias da legislação da Psicologia.
  • conjunto de informações advindas de fontes científicas de ciências afins à psicologia ou documentos multiprofissionais, que complementam as informações obtidas por meio da anamnese.
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