A objetivo, necessidades, adequação às estratégias e competitividade.
B liderança, comportamento, atitude, presença e resultado.
C papéis do grupo, normas do grupo, status do grupo, tamanho do grupo, e grau de coesão do grupo.
D planejamento, quantidade de membros, gestor do grupo, e recursos materiais e financeiros.
E divisão das atividades, tempo de realização das atividades, custo das atividades, e qualidade das atividades.